Capacitación usando la técnica demostrativa

Capacitación usando la técnica demostrativa

Preguntas frecuentes

¿Que es la tecnica demostrativa?

La tecnica demostrativa es una forma de ensenar en la que el instructor muestra como realizar una tarea o proceso especifico. Es como «aprender haciendo», ya que los participantes observan y luego replican lo que se les ensena.

En pocas palabras, es ensenar con el ejemplo.

¿Que es el metodo demostrativo?

El metodo demostrativo es una estrategia de ensenanza donde el instructor muestra como realizar una tarea o proceso. Es como «aprender haciendo», ya que los estudiantes observan y luego replican lo que se les ensena. Es una forma efectiva de transmitir conocimientos y habilidades, especialmente para tareas practicas.

No hay una diferencia sustancial entre «tecnica demostrativa» y «metodo demostrativo» cuando se aplican al ambito de la ensenanza. Ambos terminos se utilizan para referirse a la misma estrategia pedagogica.

¿Cuales son los 4 pasos del metodo demostrativo?

Los cuatro pasos del metodo demostrativo, son:

  1. Preparacion:
    • Explicar a los participantes la destreza o proceso que se va a ensenar, asegurando que comprendan el proposito y esten interesados en la actividad.
  2. Demostracion:
    • El instructor realiza la tarea o proceso frente a los participantes, mostrando detalladamente como se debe llevar a cabo.
  3. Ejercitacion:
    • Los participantes repiten la tarea o proceso bajo la supervision del instructor, practicando hasta que dominen la habilidad.
  4. Evaluacion:
    • El instructor verifica y evalua el desempeno de los participantes para asegurar que han aprendido correctamente y pueden realizar la tarea de manera eficiente.

¿Cuales son las ventajas del metodo de ensenanza de demostracion?

Las ventajas del metodo de ensenanza de demostracion son:

  1. Capacitacion Rapida:
    • Permite resolver rapidamente deficiencias de capacitacion dentro de la empresa sin necesidad de recurrir a centros especializados de adiestramiento.
  2. Aplicabilidad Inmediata:
    • Las habilidades y conocimientos adquiridos se aplican directamente y de inmediato en el entorno de trabajo real.
  3. Requisitos de Materiales:
    • Generalmente, no requiere instalaciones o materiales ajenos al trabajo, lo que facilita su implementacion.
  4. Aprendizaje Eficiente:
    • Permite un aprendizaje completo y eficiente, ya que el instructor puede verificar paso a paso los progresos y dificultades de los participantes, proporcionando correcciones y orientaciones en tiempo real.

¿Que es la Tecnica Demostrativa?

La demostracion es una de las tecnicas utilizadas para instruir y sirve para ensenar principalmente destrezas manuales tales como manejar una maquina o una herramienta en el taller.

Consiste en que el instructor ejecute una operacion, explicandola detalladamente mientras los participantes observan; posteriormente cada participante explica y ejecuta a su vez la operacion, bajo la supervision del instructor y la ejercita hasta realizarla eficientemente.

Para aprender a ejecutar un proceso operativo, es indispensable observar primero como se realiza correctamente, y despues repetir la ejecucion hasta lograr la eficiencia requerida para dicho trabajo.

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Fases de la Tecnica Demostrativa

Esta tecnica tiene las siguientes fases o etapas:

1. Preparacion:

En esta fase se explica a los participantes en que consiste la destreza manual a aprender, con el proposito de interesarlos y de que su intervencion sea provechosa.

2. Demostracion:

En esta fase, el instructor muestra la operacion a traves de ejecucion.

3. Ejercitacion:

Consiste en que los participantes repitan la operacion hasta dominarla.

4. Evaluacion:

Esta fase tiene como finalidad comprobar que los participantes han aprendido.

Ventajas

    • Soluciona rapidamente deficiencias de capacitacion dentro de la empresa, sin necesidad de recurrir a algun centro especial de adiestramiento
    • Las conductas aprendidas son aplicables directa e inmediatamente al trabajo real
    • El uso de esta tecnica generalmente no requiere instalaciones o materiales ajenos al trabajo
    • Permite un aprendizaje eficiente y completo, puesto que el instructor puede verificar paso a paso los progresos o dificultades de los participantes, ya sea para continuar o corregir la operacion

Limitaciones

    • No es aplicable en la ensenanza de habilidades intelectuales o de actitudes
    • Los equipos o herramientas no estan facilmente disponibles para el adiestramiento, ya que su funcion principal es la produccion
    • Algunas operaciones se desarrollan rapidamente o sus movimientos son muy precisos, por lo cual, es dificil percibir sus fases durante la demostracion
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