fbpx

Coaching a nivel gerencial

Coaching a nivel gerencial

Potencial Humano

Consultoría 
Solicita una cotización

Categoría:

Descripción


 

1. Objetivo:

Desarrollar los métodos para seleccionar el estilo de dirección más efectivo, logrando la autodirección y el autocontrol, se motivará el desarrollo de sus potencialidades, autonomía a los trabajadores para que tomen decisiones sobre su trabajo. Los gerentes desarrollarán un estilo de dirección que concuerda con los supuestos que tiene sobre el hombre y su relación con el trabajo.

 


 

2. Metodología:

 

  • null

    Expandir la visión

  • null

    El proceso de retroalimentación

  • null

    7 conductas esenciales de un líder

  • null

    Ejecución de procesos

  • null

    Personal | Estrategia | Operaciones

 


 

3. Entregable:

    • Plan de trabajo para el desarrollo de las conductas esenciales
    • Técnica de desarrollo de habilidades de liderazgo
    • Matriz de prioridades en el manejo efectivo del tiempo
    • Scorecard adecuado a los objetivos del departamento

 


 

4. Beneficios:

✅ Mejorar la rotación del personal administrativo

✅ Incrementar el compromiso y eficiencia de tareas

✅ Definición adecuada de indicadores

 


 

Comentarios

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Coaching a nivel gerencial”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *