Descripción

1. Objetivo:

Analizar las situaciones para identificar los posibles problemas. Identificación y análisis de las alternativas de solución, impacto y efectividad de cada una de las alternativas.

2. Metodología:

• • Definir los criterios para la toma de decisiones
  • Criterio individual
  • Criterio consensuado
  • Uso de modelos matemáticos o cuantitativos
  • Asesoramiento de expertos
  • Selección de una Solución
  • Implementación
  • Evaluación de los resultados
  • Informe final

3. Entregable:

• • Aceleración de mejoras de proceso
  • Aplicación de un método disciplinado, probado y sistemático
  • Uso de un lenguaje común entre gerentes y grupos de mejora
  • Grandes posibilidades de intercambio interno y uso de mejores prácticas

4. Beneficios:

✅ Desarrollar una cultura de solución de problemas identificando la causa raíz, los métodos de contención y mejora continua en el proceso con la eliminación sistemática de los problemas